Analista de RH Sênior
Requisitos:
Superior completo em Administração, Economia, e Engenharia.
Pós graduação.
Conhecimentos Específicos:
Planejamento e acompanhamento orçamentário;
Metodologia Hay de remuneração;
Desdobramanto de metas e avaliação de desempenho;
Emissão de relatórios gerenciais;
Mapeamento de necessidades das áreas clientes;
Consultoria interna
Atividades desenvolvidas:
Consultoria interna, Remuneração, Controle Orçamentário, Gestão do programa de metas e performance, Elaboração de indicadores de desempenho e Emissão de relatórios gerenciais.
Salário + benefícios
Interessados favor encaminhar currículos no corpo do texto para rjzcyrela@yahoo.com.br e no campo assunto Analista de RH Sênior.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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