GERENTE DE LOJA
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
GESTÃO DE EQUIPE, MOTIVANDO E DESENVOLVENDO OS PROFISSIONAIS COM O OBJETIVO DE AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E A LUCRATIVIDADE. APOIO E RETAGUARDA NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES, CONTROLE DE ESTOQUES, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DOS SERVIÇOS DE TELEMARKETING, GESTÃO DE PÓS VENDA, ATIVIDADES VOLTADAS PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES.
ESCOLARIDADE
- ENSINO SUPERIOR
- EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM GESTÃO DE PESSOAS NO VAREJO E EM GESTÃO OPERACIONAL PARA AJUDAR A EQUIPE FECHAR VENDAS NO MÍNIMO DE 2 ANOS EM CARTEIRA.
CONHECIMENTOS
- GESTÃO DE PESSOAS
- GESTÃO DE PISO DE LOJA
- ATIVIDADES VOLTADAS A FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES
- CONTROLE DE ESTOQUES
HABILIDADES NECESSÁRIAS
- CAPACIDADE DE LIDERANÇA
- COMUNICAÇÃO INFLUENCIADORA
- FOCO NO CLIENTE
- ORGANIZAÇÃO
- CRIATIVIDADE
ATITUDES NECESSÁRIAS
- CARISMÁTICA
- INICIATIVA
- ATUANTE
- PRAGMÁTICA
- FLEXÍVEL
- SIMPATIA
HORÁRIO DE TRABALHO
- SEGUNDA A SEGUNDA FLEXIBILIDADE NOS HORÁRIOS ENTRE 10:00 A 22:00 COM 1 FOLGA NA SEMANA E DOMINGOS RODIZIADOS.
REMUNERAÇÃO
- R$ 1.000,00 + COMISSÃO DE 1,5 OU 2% ( CONFORME METAS).
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRICULO COM FOTO PARA: selecao@ksrecursoshumanos.com.br E COLOCAR NO ASSUNTO A VAGA EM ABERTO
SÓ SERÃO CONTACTADOS PARA ENTREVISTA AS CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, OS CURRICULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS.
Att,
Danielle Tavares
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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