Esta pessoa será responsável por:
- Criação de processos de acordo com as melhores práticas do mercado.
- Gestão de toda área: R&S, T&D, Cargos e Salários, Adm. de Pessoal, Benefícios e Comunicação interna.
- Responder diretamente à Diretoria participando de reuniões estratégicas.
- Estruturação de estratégias para retenção de talentos.
- Demais atividades da área.
Para ocupar este cargo é necessário:
- Graduação completa em Administração, Psicologia ou afins.
- Desejável Pós em Gestão de RH
- Experiência de pelo menos 3 anos atuando como Generalista.
- Inglês intermediário
Os interessados deverão enviar o CV para estagiarios_e_trainees@yahoo.com.br, colocando no assunto ANALISTA DE RH e informando a PRETENSÃO SALARIAL.