.

15 fevereiro 2016

Processo Seletivo para Analista de Planejamento Estratégico II – Centro, Rio de Janeiro

By
Prazo de inscrição vai até 19/02

Os interessados deverão atender ao seguinte perfil:

Formação

Superior Completo Mestrado nas áreas de Administração, Economia, Desenvolvimento Econômico,Política e Planejamento ou áreas afins.

Perfil

- Inglês - intermediário;

- Informática e sistemas da área - intermediário

- Conhecimento em Previdência, Planejamento Estratégico e de Gestão - avançado

- Análise de informações de conjuntura e conhecimento de Estatística - básico

- Macroeconomia, Economia Brasileira, Demografia e Políticas Sociais - básico

- Legislação de Entidades de Fechadas de Previdência Complementar - básico



Atividades a serem exercidas

- Analisar a viabilidade técnica de temas relacionados ao planejamento estratégico da Petros nos seus aspectos de mercado, produtos, pessoas, tecnologias, cronogramas físicos, entre outros;

- Analisar a viabilidade de temas relacionados ao planejamento estratégico da Petros nos seus diversos aspectos de âmbito organizacional (cultura, investimentos, custos, receitas, econômico-financeiro, dentre outros);

- Atuar no processo de desdobramento da estratégia junto às diversas áreas, apoiando no desenvolvimento dos conteúdos e na consistência de seus produtos finais;

- Periodicamente realizar análises qualitativas e quantitativas de questões relacionadas ao Plano Estratégico da Petros;

- Elaborar estudos comparativos dos indicadores de gestão, rentabilidade e seguridade envolvendo a Petros e outras instituições do segmento de fundos de pensão;

- Analisar a viabilidade das diretrizes definidas no Plano Estratégico da Petros, a partir das mudanças ocorridas nos cenários internos e externos;



  Inscrições Para participar, é necessário enviar o currículo para o e-mail curriculos@petros.com.br,mencionando no campo assunto o cargo Analista de Planejamento EstratégicoII.

0 comentários:

Postar um comentário

Obrigado Por participar do blog com seu comentario

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.