Descrição: Responsabilidades
- Buscar a melhoria contínua dos processos e atividades proposta para melhorar o desempenho funcional e financeiro da empresa. - Desenvolver ações que atenda as demandas e as preocupações da diretoria da empresa; buscando constantemente melhorar a competência, o desempenho e compromisso dos colaboradores que constitui o corpo da empresa. - Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores, aplicar e acompanhar testes psicológicos, realizar levantamento de necessidades de treinamentos, avaliações de desempenho e elaboração de descrição de cargos e salários. - Desenvolver e realizar projetos de treinamento para os setores operacional e administrativo.
Perfil do Cargo: - Formação: Graduação em Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de RH. - Disponibilidade de horário, OBS: Enviar Pretenção Salarial.
Área: Recursos Humanos Nível Hierárquico: Profissional/Analista Junior Formação: Superior Completo Faixa Salarial: -- Escolha uma Opção -- Cidade: Nova Iguaçu
Enviar Currículo para: rh@papelariasantos.com.br
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