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31 maio 2016

CARIACICA/ ESPIRITO SANTO

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Empresa de Grande Porte no Ramos de Alimentos, seleciona: Analista de Gestão de Pessoas Jr - Generalista

Escolaridade: Superior Completo – Desejável: Administração / RH / PsicologiaHorário: Segunda à Sexta-Feira das 07:00 às 17:00h.Local de Trabalho: Cariacica – ES – Possuir carro regular e segurado.Salário: Enviar currículo com pretensão salarialBenefícios: Plano Odontológico (após 3 meses) / Plano de Saúde (após 12 meses) / V.T. / V.R. / Programa de Participação nos Resultados – desde que atingida as  metas da empresa. Atividades:  * Executar o processo de recrutamento e seleção, definindo e aplicando meios e técnicas de recrutamento, realizando triagens, análise de currículos e currículos e entrevistas, aplicando testes, dinâmica de grupo, objetivando suprir as vagas existentes com profissionais qualificados. * Realizar entrevista de desligamento junto a funcionários demitidos e demissionários, identificando os motivos geradores do desligamento para corrigir eventuais deficiências internas. * Atuar na capacitação dos recursos humanos da empresa, nos aspectos técnico e comportamental, levantando necessidades, desenvolvendo parcerias, elaborando, padronizando e ministrando programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades e diretrizes organizacionais. * Executar as atividades de administração de pessoal, envolvendo rotinas trabalhistas (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, cartão de ponto, recolhimento de tributos), garantindo a adequação dos procedimentos e legislação vigente. * Representar a unidade como preposto na junta de conciliação/ julgamento e no sindicato, auxiliando o jurídico na montagem da defesa e realizando os acertos rescisórios no sindicato, visando reduzir o passivo trabalhista da empresa. * Manter o plano de cargos e salários da unidade atualizado junto a área corporativa e gestores da unidade, efetuando a manutenção da descrição  de cargos, aplicando e fazendo cumprir a política de administração salarial, conforme a estratégia da organização. * Executar as atividades de benefícios, realizando a manutenção (inclusão/exclusão/alteração) junto aos fornecedores e funcionários garantindo osbenefícios conforme política interna e legislação vigente. * Avaliar a concessão de empréstimos consignados conforme orientações e procedimentos internos, realizando atendimentos individuais a funcionários. * Promover a divulgação dos benefícios oferecidos pela empresa, orientando os empregados sobre a utilização dos mesmos e realizando pesquisas de satisfação com os funcionários. * Realizar atividades operacionais e táticas que auxiliem na gestão do plano de saúde ofertado pela empresa e de indicadores de absenteísmo e rotatividade. * Auxiliar na gestão do clima organizacional, buscando criar um ambiente de confiança mútua e procurando identificar dificuldades individuais e coletivas. * Manter os murais atualizados, enviar matérias para divulgação interna, coordenar o Solte a Voz e demais atividades voltadas a Comunicação Interna na Unidade, de acordo com as orientações da área de Comunicação Social Corporativa. * Auxiliar a Assistente Social da Fundação Aury Luiz Bodanese na condução dos programas sociais da Fundação. * Organizar e manter atualizados os registros e arquivos do setor, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial.* Executar atividades administrativas inerentes a Unidade.

INTERESSADOS QUE TIVER DENTRO DO PERFIL ACIMA, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO com pretensão salarial, NO CORPO DO E-MAIL, PARA rhselecao4@yahoo.com.br, com assunto GESTÃO DE PESSOAS.

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