.

05 maio 2016

RJ - Nova Iguaçu - Líder de Manutenção Mecânica

By
Logo grrh





Oi, pessoal:







A GRRH Recursos Humanos está selecionando para seu cliente, indústria multinacional de grande porte localizada na Baixada:





Vaga: Líder de Manutenção Mecânica

Data da divulgação: 05/05/2016

Salário: Na faixa de R$ 5500,00 a R$ 6000,00

Benefícios: VT, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica, PLR, auxílio-educação, cartão-alimentação, convênio com farmácias e óticas e auxílio funeral.





Requisitos Fundamentais:



Escolaridade: Técnico em Mecânica;

Fundamental que tenha o perfil “hands-on” ou mão-na-massa;

O candidato ocupará um cargo de liderança, porém faz-se necessário que o mesmo participe das manutenções;

Fundamental que conheça manutenção preventiva, corretiva e preditiva de Prensas, Fornos, Laminadores, Cabines, Pinturas e Estação de Tratamento de Efluentes (favor colocar discriminado em seu currículo estas experiências). Fundamental conhecer hidráulica.



Atividades a serem desenvolvidas: supervisionar a equipe de manutenção mecânica manutenção preventiva, preditiva e corretiva de máquinas e equipamentos com o objetivo de reduzir custos e aumentar a produtividade da fábrica.

Oriundo de indústria;

Horário administrativo

Somente para candidatos do estado do Rio de Janeiro



Atenção: Os candidatos pré-selecionados irão responder a um questionário enviado por e-mail.





Favor encaminhar currículo com último ou atual salário para gisele.grrh@gmail.com , colocando a identificação da vaga no modelo acima descrito no campo Assunto e colando-o ao corpo do e-mail.





Mencionar sua conta do skype. Para participar deste vaga, o candidato deverá possuir web cam e enviar junto ao currículo o endereço de seu skype para realização de entrevista. Candidatos que não atendam a este requisito não poderão concorrer à vaga. Fique atento que receberá um e-mail referente ao dia e horário que deverá estar logado para entrevista!



Convocamos candidatos via e-mail.









Boa sorte à todos!






0 comentários:

Postar um comentário

Obrigado Por participar do blog com seu comentario

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.